關(guān)于下發(fā)《2022年長寧區(qū)基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目工作方案》的通知
各社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會：
??根據(jù)國家衛(wèi)健委基層司《2022年基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目實施方案》(國衛(wèi)基層便函〔2022〕26號)、國家衛(wèi)健委能力建設和繼續(xù)教育中心《2022年基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目培訓大綱》(國衛(wèi)繼教繼發(fā)〔2022〕15號)具體要求，以及市衛(wèi)健委工作部署，區(qū)衛(wèi)健委組織制定了《2022年長寧區(qū)基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目工作方案》(見附件)?，F(xiàn)將工作方案下發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
??特此通知。
??附件：2022年長寧區(qū)基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目工作方案
上海市長寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2022年8月1日
??附件
2022年長寧區(qū)基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目工作方案
??根據(jù)國家衛(wèi)健委基層司《2022年基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目實施方案》(國衛(wèi)基層便函〔2022〕26號)、國家衛(wèi)健委能力建設和繼續(xù)教育中心《2022年基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目培訓大綱》(國衛(wèi)繼教繼發(fā)〔2022〕15號)具體要求，以及市衛(wèi)健委工作部署，區(qū)衛(wèi)健委組織制定了《2022年長寧區(qū)基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目工作方案》，具體內(nèi)容如下：
??一、項目目標和任務
??以基層衛(wèi)生人員的實際需求為導向，以補短板為目標，以提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和家庭醫(yī)生團隊實用技能為重點，堅持中西醫(yī)結(jié)合、全專結(jié)合、醫(yī)防融合為原則，開展本區(qū)基層衛(wèi)生人員專題培訓，進一步促進基層衛(wèi)生人員對社區(qū)衛(wèi)生改革與發(fā)展相關(guān)政策與舉措的認識與理解，進一步提升基層衛(wèi)生人員對常見病、多發(fā)病的臨床診療能力和實踐應用能力，進一步加強基層衛(wèi)生人員對新發(fā)傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急應對處置，爭做專業(yè)能力加強、服務水平過硬、服務意識主動的基層衛(wèi)生人才，不斷提高社區(qū)居民對基層醫(yī)療衛(wèi)生服務的利用率和滿意度。
??2022年，本區(qū)共要完成15名社區(qū)骨干人員專題培訓。
??二、培訓對象
??社區(qū)骨干人員主要面向各社區(qū)衛(wèi)生服務中心臨床醫(yī)師、全科醫(yī)師以及公共衛(wèi)生醫(yī)師。原則上，社區(qū)骨干人員應具備3年及以上的工作經(jīng)驗、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、通過專題培訓可以在社區(qū)衛(wèi)生服務中心內(nèi)部組織開展再培訓教育，惠及更多的基層衛(wèi)生人員。
??經(jīng)過自主申報、單位推薦、綜合評估，已形成15名社區(qū)骨干人員名單(見附件)。
??三、培訓內(nèi)容
??1.加強對國家、本市以及本區(qū)社區(qū)衛(wèi)生改革與發(fā)展工作背景、主要政策、相關(guān)舉措的認識與理解;
??2.強化全科理念、全科思維的訓練，學習實踐常見病、多發(fā)病的診斷和治療、急危重癥的識別、緊急處置與安全轉(zhuǎn)診、慢性非傳染性疾病的規(guī)范化管理等;
??3.提高對新發(fā)傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件中傳染病的早期識別、基層應急處理的綜合管理與實踐能力;
??4.提升抗微生物藥物臨床應用和預防性應用水平;
??5.加強醫(yī)德醫(yī)風教育。
??四、培訓方式和時間
??專題培訓采取線上基礎培訓和線下實操培訓相結(jié)合。
??1.線上培訓：依托中國繼續(xù)醫(yī)學教育網(wǎng)(登入網(wǎng)址：https://www.ncme.org.cn/training-center)開展線上培訓。社區(qū)骨干人員于8月30日前，完成不少于6個項目包的學習(包含中醫(yī)適宜技術(shù)、兒童眼保健、合理用藥、醫(yī)德醫(yī)風4個必修項目包)。
??2.線下培訓：區(qū)衛(wèi)健委指定虹橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心為2022年本區(qū)基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目的線下培訓基地。依托培訓基地開展線下培訓，2022年12月31日前完成，累計完成線下培訓120天(共720學時)。
??項目培訓結(jié)束后，國家項目辦將組織開展線上考核。學員通過考核后，發(fā)放培訓證書。
??五、經(jīng)費安排和使用
??根據(jù)中央補助地方專項資金(醫(yī)療服務與保障能力提升——衛(wèi)生健康人才培養(yǎng))的安排以及使用要求，區(qū)衛(wèi)健委撥付專項資金到虹橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。虹橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心要結(jié)合本區(qū)實際，發(fā)揮培訓基地作用，用好專項資金，做好培訓工作，專項資金于2022年12月31日前使用完畢。
??要嚴格專項資金管理，根據(jù)工作方案合理安排和使用資金，確保用于講課費、住宿費、伙食費、場地費、印刷費、交通費等項目培訓相關(guān)支出，并做好各類材料的存檔工作。
??六、工作要求
??1.加強組織實施。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要支持社區(qū)骨干人員參與基層衛(wèi)生人才能力提升專題培訓，給予一定的時間保障、資源保障，確保社區(qū)骨干人員的培訓取得成效。虹橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為項目培訓基地，要根據(jù)工作方案、培訓大綱以及社區(qū)骨干人員的實際需求，創(chuàng)新培訓形式，認真遴選師資，做好課程設計，完善培訓手冊，更好地保證培訓效果和質(zhì)量。
??2.加強過程管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要共同參與培訓需求調(diào)查，把專題培訓與社區(qū)骨干人員的職業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，充分調(diào)動社區(qū)骨干人員參與培訓的積極性。定期對社區(qū)骨干人員參加專題培訓的情況了解，通過組織單位內(nèi)部再培訓、再教育，惠及更多的基層衛(wèi)生人員。要發(fā)揮培訓基地的教育培訓作用，加強對社區(qū)骨干人員日常管理、學習督促以及綜合評價。
??3.加強宣傳報道。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要做好對社區(qū)骨干人員通過專題培訓后專業(yè)能力加強、服務水平提升的宣傳報道，提高社區(qū)居民對基層醫(yī)療衛(wèi)生服務的利用率以及對基層衛(wèi)生人員的知曉度、滿意度。要梳理總結(jié)、宣傳報道培訓基地教育培訓的好做法、好經(jīng)驗，擴大培訓基地在行業(yè)內(nèi)外的社會影響力。
??附件：2022年長寧區(qū)基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目社區(qū)骨干人員名單(15名)
??附件
2022年長寧區(qū)基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目社區(qū)骨干人員名單(15名)
| 單 位 |
姓?名 |
| 北新涇社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
趙?偉 |
| 華陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
汪?鴻 |
| 新華社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
程?敏 |
| 新華社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
嚴志麗 |
| 程橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
金?櫻 |
| 虹橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
程?頲 |
| 虹橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
鐘麗鈴 |
| 江蘇社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
季一薇 |
| 江蘇社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
張慰慰 |
| 周橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
鄭亦青 |
| 仙霞社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
周?楠 |
| 仙霞社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
馬亦旸 |
| 天山社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
丁金鑫 |
| 天山社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
祝徐圣 |
| 新涇社區(qū)衛(wèi)生服務中心 |
嚴瑋麗 |