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關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強普陀區(qū)技能人才隊伍建設(shè)的實施辦法》的通知

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各相關(guān)部門:

??《關(guān)于進(jìn)一步加強普陀區(qū)技能人才隊伍建設(shè)的實施辦法》經(jīng)2024年11月20日第73次區(qū)政府常務(wù)會審議通過,現(xiàn)予以發(fā)布,自2025年1月1日起施行,請遵照執(zhí)行。

??上海市普陀區(qū)人力資源和社會保障局

??上海市普陀區(qū)財政局

??2024年11月28日

關(guān)于進(jìn)一步加強普陀區(qū)技能人才隊伍建設(shè)的實施辦法

??為深入貫徹落實黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神,著力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才,加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見〉的通知》《上海市〈關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見〉的通知》(滬人社職〔2023〕345號)和《普陀區(qū)關(guān)于使用地方教育附加專項資金開展職工職業(yè)培訓(xùn)工作的實施辦法》(普財規(guī)范〔2024〕1號)文件精神,進(jìn)一步加強本區(qū)技能人才隊伍建設(shè),推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,制定本實施辦法。

??一、鼓勵用人單位發(fā)揮技能人才培養(yǎng)主體作用

??(一)單位技能人才培養(yǎng)補貼

??本區(qū)單位集中組織在職職工參加本市職業(yè)技能等級評價、本區(qū)職業(yè)技能競賽,或代表本區(qū)參加本市職業(yè)技能競賽并獲中級工及以上職業(yè)技能等級證書,經(jīng)認(rèn)定,給予單位一定技能人才培養(yǎng)支持。包括:對于組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)開展的等級工培訓(xùn)、賽前培訓(xùn)的,按培訓(xùn)后獲證人數(shù)給予單位獲證技能培訓(xùn)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為中級工500元/人、高級工1500元/人、技師2000元/人、高級技師2500元/人;對于組織職工參加本市職業(yè)技能等級評價(含競賽)的,按實際參加考核評價人數(shù)給予單位考核評價費補貼,標(biāo)準(zhǔn)參照本市職業(yè)技能評價機構(gòu)公布的考核評價費;對于組織職工參加本市職業(yè)技能等級評價(含競賽)后獲證的,按獲證人數(shù)給予單位獲證培養(yǎng)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為中級工500元/人、高級工1500元/人、技師2000元/人、高級技師2500元/人。

??(二)企業(yè)自主評價補貼

??本區(qū)企業(yè)申報建立本市職業(yè)技能等級評價機構(gòu),申報成功的,每獲批一個評價項目(含新增評價等級),并完成首批自主評價后,給予評價機構(gòu)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/項目。企業(yè)面向職工開展中級工及以上職業(yè)技能等級認(rèn)定,按合格人數(shù)給予企業(yè)技能人才認(rèn)定補貼,標(biāo)準(zhǔn)為中級工500元/人、高級工1500元/人、技師2000元/人、高級技師2500元/人。

??(三)新型學(xué)徒制培養(yǎng)帶教補貼

??本區(qū)單位(含高技能人才培養(yǎng)基地)實施企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的,經(jīng)認(rèn)定,按照培養(yǎng)人數(shù)給予新型學(xué)徒制培養(yǎng)帶教補貼,標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人。其中,完成開班注冊后,給予帶教啟動補貼,標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人;完成整個培養(yǎng)周期后,給予帶教成功補貼,標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。

??二、鼓勵院校持續(xù)提升技能人才培養(yǎng)力度

??(四)院校技能人才培養(yǎng)補貼

??本區(qū)職業(yè)院校組織發(fā)動畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加本市職業(yè)技能等級評價、本區(qū)職業(yè)技能競賽,或代表本區(qū)參加本市職業(yè)技能競賽并獲中級工及以上職業(yè)技能等級證書,給予院校一定學(xué)生培養(yǎng)支持。包括:對于組織學(xué)生參加本市職業(yè)技能等級評價(含競賽)的,按實際參加考核評價或競賽人數(shù)給予院校考核評價費補貼,標(biāo)準(zhǔn)參照本市職業(yè)技能評價機構(gòu)公布的考核評價費;對于組織學(xué)生參加本市職業(yè)技能等級評價(含競賽)后獲證的,按獲證人數(shù)給予院校獲證培養(yǎng)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為中級工500元/人、高級工1000元/人。

??(五)院校自主評價補貼

??本區(qū)職業(yè)院校申報建立本市職業(yè)技能等級評價機構(gòu),申報成功的,每獲批一個評價項目(含新增評價等級),并完成首批自主評價后,給予評價機構(gòu)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/項目。院校面向?qū)W生開展中級工及以上職業(yè)技能等級認(rèn)定,按合格人數(shù)給予院校技能人才認(rèn)定補貼,標(biāo)準(zhǔn)為中級工500元/人、高級工1000元/人。

??三、鼓勵社會化力量積極參與技能人才培養(yǎng)

??(六)培訓(xùn)機構(gòu)技能人才培訓(xùn)補貼

??本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn),承辦本區(qū)職業(yè)技能競賽,或組織代表本區(qū)參加市級職業(yè)技能競賽,按年度高級工及以上職業(yè)技能等級獲證人數(shù)給予培訓(xùn)機構(gòu)高技能人才培養(yǎng)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為高級工1000元/人、技師1500元/人、高級技師2000元/人。經(jīng)認(rèn)定,為參賽選手提供賽前培訓(xùn)的其他職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)參照執(zhí)行。

??年度高級工及以上獲證人數(shù)大于60人,或年度高級工及以上獲證人數(shù)中本區(qū)戶籍、本區(qū)繳納社保的在職人員人數(shù)大于30人的本區(qū)機構(gòu),按年度高級工及以上獲證人數(shù)再給予培訓(xùn)機構(gòu)技能人才培訓(xùn)成效補貼,標(biāo)準(zhǔn)為高級工500元/人、技師1000元/人、高級技師1500元/人。

??鼓勵本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范誠信辦學(xué)。對辦學(xué)質(zhì)量和誠信等級評定A級的本區(qū)培訓(xùn)機構(gòu),給予一次性機構(gòu)建設(shè)資助,標(biāo)準(zhǔn)為3萬元/家。

??(七)社區(qū)特色培訓(xùn)補貼

??鼓勵開展社區(qū)特色培訓(xùn)項目。本區(qū)培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)社區(qū)居民、就業(yè)困難群體、單位職工技能提升需求,經(jīng)認(rèn)定實施特色培訓(xùn)的,給予培訓(xùn)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為30元/人/課時。

??四、鼓勵勞動者主動提升職業(yè)技能水平

??(八)高技能人才培訓(xùn)補貼

??勞動者通過本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)申報參加本市職業(yè)技能等級評價、本區(qū)職業(yè)技能競賽,代表本區(qū)參加本市職業(yè)技能競賽,參加本區(qū)用人單位自主評價(不含直接認(rèn)定),獲得高級工及以上職業(yè)技能等級證書的,給予高技能人才培訓(xùn)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為高級工1000元/人、技師2000元/人、高級技師3000元/人。支持個人參加本市重點職業(yè)(工種)培訓(xùn)評價(含競賽),按照本市文件的相關(guān)規(guī)定,提高個人高技能人才培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)。

??五、大力推進(jìn)技能人才選拔

??(九)職業(yè)技能競賽相關(guān)獎勵

??鼓勵參加市級及以上職業(yè)技能競賽。對代表本區(qū)參加世界技能大賽及全國選拔賽、全國技能大賽且榮獲獎項的相關(guān)單位、個人,參照市獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予1:1配套獎勵。對代表本區(qū)參加市級職業(yè)技能競賽且榮獲獎項的相關(guān)單位、個人,參照市獎勵標(biāo)準(zhǔn)的50%給予配套獎勵。對在市級及以上職業(yè)技能競賽中獲獎的選手及指導(dǎo)教練,可按規(guī)定優(yōu)先推薦申報本市、區(qū)高技能人才評選表彰,優(yōu)先推薦上海市五一勞動獎?wù)?、普陀工匠等?/p>

??鼓勵參加區(qū)級職業(yè)技能競賽。對參加本區(qū)綜合性職業(yè)技能競賽獲獎的選手,給予一等獎3000元/人、二等獎2000元/人、三等獎1000元/人的獎勵。

??鼓勵承辦競賽展示活動。對經(jīng)認(rèn)定承辦本區(qū)職業(yè)技能競賽展示型比賽項目、各類技能比武和崗位練兵活動的本區(qū)單位,給予競賽承辦補貼,標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/項目,可用于組織宣傳活動、場地能源消耗、專家評審、模塊設(shè)計、考評等相關(guān)支出。

??(十)高技能人才項目資助

??鼓勵申報市級及以上技能大師工作室、首席技師項目資助。對獲得國家級或市級技能大師工作室項目、首席技師項目資助的本區(qū)單位,參照國家或本市標(biāo)準(zhǔn),給予1:1配套資助。鼓勵申報區(qū)級技能大師工作室、首席技師項目資助。對獲得普陀區(qū)技能大師工作室、普陀區(qū)首席技師項目資助的本區(qū)單位,分別給予5萬元/家、3萬元/家的一次性資助。

??鼓勵申報技能榮譽項目。對經(jīng)區(qū)人社部門推薦,獲得國家級技能榮譽稱號的,參照國家標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)金獎勵額度)給予1:1配套扶持補貼;獲得上海市杰出技術(shù)能手、上海市技術(shù)能手榮譽稱號的,參照本市標(biāo)準(zhǔn),給予1:1配套扶持補貼;獲得普陀區(qū)技術(shù)能手的,給予3000元/人的扶持補貼。

??六、其他

??(一)加強資金使用事前、事中、事后監(jiān)管。申請者須確保提供材料的真實性、有效性,若補貼申領(lǐng)過程中出現(xiàn)隱瞞實情、虛假申報等違法違規(guī)行為,將予以嚴(yán)肅查處。

??(二)本辦法自2025年1月1日起施行,有效期至2027年12月31日。2024年12月1日至本辦法施行之日期間發(fā)生的參照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

??(三)本辦法施行期間,如遇國家、本市重大政策變化,則根據(jù)上級部門的文件規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。本區(qū)已頒布的規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

??(四)本辦法由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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